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让人“难以开口”的权利  

2013-01-02 12:10:59|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                      让人“难以开口”的权利

▄记者林琳

2008年1月1日起,我国开始实施《职工带薪年休假条例》。5年过去了,条例落实情况如何?近日新华社的报道称,面对记者“休年假了吗?”的提问,不少人的回答显得无奈:“正常节假日都休了,还休什么年假?”“休假?休完位子都没了。”“倒是想休,可怎么跟领导提呀。”回答不同,意思一致:盼望休假,难以开口。

休假是劳动者的一项权利,并且是受法律保护。只可惜,这样的观念在一些企业尤其是私企并不怎么“深入人心”。对于休假,员工们是“爱你在心口难开”,老板们是你不开口我就装糊涂,你开了口我继续装糊涂,而劳动监察部门基本上是你不举我不究。一项制度从纸上变成行动不可能一蹴,还需要整个社会大环境的支持和人们观念的改变。但既然形成了制度,就得想办法落实,而这中间的过程不该遥遥无期。〔据《工人日报》〕

摘自《辽沈晚报阜新版》A06 话吧 2012年12月28日星期五

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